El 30% de salarios más bajos fue el que sufrió mayores reducciones hasta 2014, momento en el que comenzaron a recuperarse. Sin embargo, el 50% de salarios más bajos se ha recuperado más despacio que la mitad de salarios más altos. Se observa también en Aragón una recuperación del porcentaje de asalariados a tiempo completo desde 2013 hasta .

Los datos del gráfico interactivo, comentados en estas líneas, provienen de la EPA realizada por el INE, que ha publicado los correspondientes a 2016. Los salarios medios y el número de trabajadores hacen referencia al empleo principal. Los datos se distribuyen en deciles de salario (intervalos de 10% de datos), que en 2016 se fijan de acuerdo a los siguientes límites inferiores (sin distinguir entre jornada a tiempo completo o parcial):

DecilD 01D 02D 03D 04D 05D 06D 07D 08D 09D 10
Euros..7101.0021.2291.4121.5941.8242.1372.5953.316

La evolución seguida por el promedio nacional y el aragonés ha sido paralela, pero los salarios a tiempo completo inician su recuperación antes que a tiempo parcial, en 2013. Asímismo, los salarios medios a tiempo parcial sufrieron reducciones más drásticas que a tiempo completo en los deciles que acumulan el 30% de salarios más bajos.

En base a los datos disponibles se han calculado las tasas de variación anual compuesta desde 2006 para cada uno de los años disponibles, observándose que cuanto menor es el salario (o el decil) menor es la tasa anual de crecimiento tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Tampoco hay diferencia entre considerar los datos nacionales o los aragoneses. El 40% de los salarios menores en Aragón han crecido hasta 2016 por debajo del 1’5% anual, igual que a nivel nacional, mientras que el resto ha crecido por debajo del 2% con excepción del décimo decil, que ha crecido un 2’4%

Por último, al estudiar la proporción de contratos a tiempo completo y parcial, se observa que la proporción de contratos a tiempo parcial sube notablemente durante los años 2013 y 2014, a costa, logicamente, de los de tiempo completo. En Aragón en 2016 el porcentaje a tiempo completo fue del 85’2% mientras que a nivel nacional fue del 83’3%.